Ағымдағы жылдың 13 наурызында Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару Академияның 30 жылдық мерейтойы аясында академияның Шымкент қаласы бойынша филиалында «ҰРПАҚТАР САБАҚТАСТЫҒЫ» тақырыбында дөңгелек үстел ұйымдастырылды.Аталған іс-шараға ардагер қонақтар, академия түлектері, филиал қызметкерлері мен студент жастар қатысып, ұрпақтар сабақтастығы байланысының озық үлгісін көрсетті.Іс-шарада Мемлекеттік қызмет саласының ардагерлері А.М. Алишев, Б.М. Ешмуратова, Президенттік Жастар кадрлық резервінің мүшесі, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істер агенттігінің Шымкент қаласы бойынша департамент басшысының орынбасары А.М. Раева, академия түлектері Е.Т. Алимкулов, М.Б. Абдезовтар сөз сөйлеп, жастарға мемлекеттік қызметтегі тұлғаның қалыптасу үрдістеріне, ашықтық, табандылық, ізденушілік, алға ұмтылушылық қасиеттерді дамыту үлгілерін тарқатып айтып берді.Ашық сұхбат барысында мемлекеттік басқаруда мол тәжірбиеге ие ардагерлер ұрпақтар сабақтастығын жалғастыра отырып, жас мемлекеттік қызметшілер арасында оңтайлы қарым-қатынас қалыптастыру, мемлекеттік басқару процестерін одан әрі дамыту, мемлекеттік қызметшінің оң имиджін қалыптастыруда бірлесе жұмыс жүргізу тәжірибелерімен бөлісті.
Ағымдағы жылдың 26-27 ақпан күндері Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының Шымкент қаласы бойынша филиалында халықаралық көші-қон ұйымымен (ХКҰ) біргелікте Қазақстандағы мигранттардың әлеуметтік интеграциясы, кірігуі және ынтымақтастығы (бірлігі) бойынша ұлттық тренинг өтті.Тренингтің мақсаты — қатысушылардың әлеуметтік интеграция, инклюзия және ынтымақтастық саласындағы білімдері мен дағдыларын жетілдіру болып табылады.Халықаралық көші-қон ұйымының (ХКҰ) қолдауымен ұйымдастырылған бұл тренинг мемлекеттік қызметшілерге, азаматтық қоғам өкілдеріне және жергілікті кәсіпкерлерге, ҮЕҰ өкілдеріне көші-қонды басқару негіздері, интеграция және әлеуметтік кірігу, интеграция және мигранттарға көмек, Қазақстан Республикасы Көші-қон саясатының 2023-2027 жылдарға арналған тұжырымдамасы бойынша олардың әлеуетін арттыру мақсатында болды.«Біздің Академия халықаралық көші-қон ұйымымен (ХКҰ) 2021 жылдан бері ынтымақтасып келеді. Дәстүрлі түрде өтіп жатқан бұл тренинг Академиямыздың 30 жылдық мерекесі аясындағы айтулы іс-шаралардың бірі. ҚР Көш-қон саясаты халықаралық маңызға ие», деген филиал директоры Ә.Нысанбаев қатысушыларға сәттілік тіледі.
Бүгін Академияның Шымкент қаласы бойынша филиалында «Басымдықтарды басқару: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент» тақырыбындағы үш күндік біліктілікті арттыру семинары басталды.
Семинар барысында тыңдаушылар мемлекеттік қызметшінің жұмыс уақыт тиімді ұйымдастыруын, тайм-менеджмент қағидаттарын, тиімді коммуникациялық дағдыларын, эмоционалды қысым жағдайында басымдықтарды айқындау бойынша кәсіби құзіреттіліктерін дамытуға мүмкіндік алады.
2024 жылғы 26 қаңтарында Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы мемлекеттік басқару академиясының Шымкент қаласы бойынша филиалы мемлекеттік қызметшілерге сабақтар өткізу үшін отандық тренер-эксперттерге іріктеу конкурсын өткізді.
Комиссия жұмысына Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы мемлекеттік басқару академиясының Шымкент қаласы бойынша филиалының директоры Нысанбаев Адилет Адилбекович, Академияның білім беру бағдарламаларын іске асыру және ілгерілету кабинетінің меңгерушісі Косыбаев Газиз Мухитович, филиалдың білім беру бағдарламаларын іске асыру және ілгерілету кабинетінің меңгерушісі Джаманкузова Венера Джайнаковна, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Шымкент қаласы бойынша департаментінің мемлекеттік қызмет басқармасының басшысы Қансейіт Ардақ Кенесәліқызы және Шымкент қаласы әкімі аппаратының әдеп жөніндегі уәкілі Акишев Мураджан Умарбекович қатысты.
Конкурсқа мемлекеттік органдардың, квазимемлекеттік сектордың және Қазақстан Республикасы ЖОО-ның өкілдері құжаттарын ұсынды. Үміткерлер біліктілікті арттыру семинарлары мен «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметіне алғаш кірген және басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер үшін қайта даярлау курстарының пәндері бойынша презентацияларын және интерактивті оқыту формаларын ұсынды. Академия филиалы болашақ тренер-эксперттерге тиімді мемлекеттік аппараттың құзіреттілігін жоғарылатуға өз үлесін қосатынына сенім білдіреді және сәттілік тілейді!
Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент в 2024 году объявляет конкурс на экспертов/ тренеров, проводящих лекции на государственном языке:
* Витальный и эмоциональный интеллект руководителя;
* Публичные выступления;
* Этика и добропорядочность;
* Мотивационная встреча Guest Talk;
* Коммуникационный менеджмент. Взаимодействие со СМИ;
* Дизайн мышления и ориентация на человека;
* Практическая аналитика;
* Принятие управленческих решений на основе данных;
* Стратегическое планирование и бюджетирование;
* Проектный менеджмент;
* Цифровая трансформация государственного органа;
* Лидерство и управление изменениями;
* Реализация государственной политики в регионе;
* Pro-активный руководитель. Управление командой;
* Стратегический HR для руководителей;
* Управленческий коучинг;
* Реализация государственной политики в регионе;
* Инициативность и ответственность;
* Витальный и эмоциональный интеллект;
* Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент;
* Коучинг;
* Профессиональные коммуникации;
* Стратегический менеджмент;
* Анализ данных;
* Ораторское искусство. Подготовка презентаций;
* Ресми жазылым;
* Управление городом и регионами. Реализация государственной политики.
* Управление приоритетами: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент;
* Эффективные коммуникации;
* Дебюрократизация и повышение качества государственных услуг;
* Цифровая трансформация в государственном управлении: ИИ и другие современные тренды;
* Антикоррупционный менеджмент и комплаенс;
* Публичные выступления. Взаимодействие со СМИ;
* Международный стандарт ISO 37001: 2016. Система антикоррупционного менеджмента и комплаенс;
* Коучинговые инструменты для развития и достижения целей;
* Государственные закупки в государственных органах: практическое применение;
* Профессиональная этика и антикоррупционное поведение;
* Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг;
* Проектный менеджмент: подготовка к сертификации СТ РК ISO 21502-2022;
* Антикоррупционная культура. Коррупционные правонарушения;
* Е-өтініш: работа с обращениями граждан;
* Дизайн мышления и человекоцентричная трансформация;
* Стратегический HR-менеджмент;
* Правовая культура и грамотность;
* Практическая аналитика в деятельности государственных органов;
* Формирование антикоррупционной культуры;
* Стратегии успешной кризисной коммуникации: работа в сложных сценариях;
* Тенденции и инновации в креативной индустрии перспективы для государственных органов;
* Публичные выступления и ораторское мастерство;
* Повышение эффективности управления планированием и использованием бюджетных средств;
* Развитие цифровых компетенций. Data Science, визуализация данных и блокчейн — технологии.
Квалификационные требования: высшее образование, стаж научно-педагогической деятельности или государственной службы либо по специальности не менее 3 лет.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают заявление на имя директора филиала Академии (в произвольной форме). К заявлению прилагаются следующие документы:
1) резюме;
2) презентация проекта, кейсы (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов) на темы семинаров повышения квалификации государственных служащих по образовательной программе и дисциплин курсов переподготовки;
3) копии дипломов о высшем образовании, академической или ученой степени, служебного реестра, сертификатов по теме.
4) Рекомендательные письма.
Формы резюме, презентации, кейса можно отправить на электронную почту, указанную ниже. После принятия документов кандидат вызывается в конкурсную комиссию.
Срок подачи документов на конкурс до 18.00 19 января 2024 года.
Место проведения конкурса: г. Шымкент, пр. Тауке хана, 3 А. Тел: 8-701-710-21-24, электронная почта: m.tulesheva@apa.kz
В филиале с 28 февраля по 03 марта 2023 года стартовал семинар по повышению квалификации для государственных служащих на тему: «Слышащее государство: инструменты взаимодействия с населением и гражданским обществом».
Сегодня в филиале Академии по городу Шымкент стартовал курс переподготовки государственных служащих, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса «Б».
Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы совместно с Академией государственного управления при Президенте Республики Казахстан в декабре 2022 года организовало Республиканский конкурс проектов «Аппарат без бюрократии». Конкурс проводился среди государственных служащих Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, являющихся слушателями региональных филиалов.
Республиканский конкурс проектов «Мемлекеттік қызмет көрсету саласының үздік идеясы» (далее – Конкурс) проводится Академией государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее – Академия) и Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы (далее – Агентство) среди магистрантов, докторантов Академии, а также государственных служащих – слушателей курсов переподготовки и семинаров повышения квалификации на базе Академии и ее региональных филиалов в текущем и предыдущем календарном году .
Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент объявляет набор тренеров для разработки и проведения краткосрочных семинаров повышения квалификации и курсов переподготовки государственных служащих.
Сегодня, с 12 по 14 декабря 2022 года, филиалом Академии по г. Шымкент организован международный стандарт ISO 37001:2016 для сотрудников Южно-Казахстанской медицинской академии. Стартовал обучающий семинар на тему «Система управления противодействием коррупции и комплаенс».
?Дорогие магистранты, докторанты, слушатели курсов повышения квалификации Академии и ее филиалов!
Приглашаем Вас принять участие в Республиканском конкурсе «Аппарат без бюрократии»!???